Molto spesso in ambito domestico si verificano degli infortuni sul lavoro, anche gravi, alcuni dei quali attribuibili a un comportamento colposo del datore di lavoro, altri riconducibili a mera imprudenza,
Con sentenza n. 36773 del 5 settembre 2023, la Corte di Cassazione ha disposto che il datore di lavoro, il quale dichiari nella CU (Certificazione Unica) di aver pagato un
Riattivata una quota dedicata al settore assistenziale Il Governo italiano, durante la riunione del Consiglio dei Ministri, ha approvato un nuovo decreto flussi per far fronte alla difficoltà di trovare
Occupare alle proprie dipendenze lavoratori stranieri privi del permesso di soggiorno o con permesso scaduto, non rinnovato ovvero revocato o annullato, comporta per il datore di lavoro, oltre alle sanzioni
INPS/NUOVA COLLABORAZIONE: IN ITALIA SONO 894.299 I LAVORATORI DOMESTICI, L’86,4% SONO DONNE Registrato un decremento del -7,9% rispetto al 2021. Cresce l’età media: il 17,2% ha tra i 50 e
Con Decreto Ministeriale n. 32/2022 pubblicato il 24 maggio 2023, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha istituito il tavolo tecnico per l’elaborazione del Piano nazionale per la lotta al
Il “Decreto Lavoro” semplifica la disciplina per l’accesso dei lavoratori alle informazioni sui loro rapporti di lavoro attraverso la conservazione dei documenti relativi, precedentemente prevista nel “Decreto Trasparenza” del 2022. Ricordiamo, come già anticipato,
La Cassa Colf, cassa sanitaria del settore domestico, ha prorogato per tutto il 2023 la prestazione del contributo di 300 euro una tantum alle lavoratrici e ai lavoratori iscritti che
Tra le misure previste nel recente D.L n.48/2023 , “decreto lavoro”, alcune rivestono particolare interesse per il datore di lavoro domestico da un punto di vista tecnico-operativo. Per quanto riguarda
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto-Legge 4.05.2023 n. 48, recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, in vigore dal 5.05.2023 Al fine di
