È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto-Legge 4.05.2023 n. 48, recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, in vigore dal 5.05.2023
Al fine di sostenere l’occupazione giovanile e nel rispetto dell’art. 32 del regolamento (UE) n. 651/2014, ai datori di lavoro privati viene riconosciuto, a domanda, un incentivo, per un periodo di 12 mesi, nella misura del 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, per le nuove assunzioni, effettuate a decorrere dal 1.06.2023 e fino al 31.12.2023, di giovani, qualora ricorrano congiuntamente determinate condizioni previste.
L’incentivo, purtroppo, non si applica ai rapporti di lavoro domestico (comma 3 dell’art.27).
