Documenti Assunzione o Cessazione

Gestiamo a 360° le pratiche INPS e le comunicazioni agli organi competenti.

  • Compilazione della lettera di assunzione
  • Pratiche di assunzione, variazione e licenziamento con relative comunicazioni agli enti preposti
  • Pratiche per la regolarizzazione di extracomunitari (flussi/sanatorie)
  • Stampa dei certificati telematici di malattia dei dipendenti

NB: ELENCO DOCUMENTI NECESSARI PER ASSUNZIONE E CESSAZIONE (da fornire in copia):

  • Carta d’identità del datore e del lavoratore (o passaporto);
  • Codice fiscale del datore di lavoro e del lavoratore;
  • Permesso di soggiorno lavoratore (se non comunitario), se scaduto e in rinnovo, o se in fase di richiesta primo rilascio, servono anche le copie delle ricevute postali di richiesta rinnovo/rilascio + copia di permesso di soggiorno scaduto;
  • Indirizzo attuale di residenza del lavoratore;
  • Indicare se il luogo di lavoro è diverso dal domicilio del datore.

LA DENUNCIA DI ASSUNZIONE INPS va eseguita entro il giorno precedente la data di assunzione

I documenti necessari per la cessazione di un rapporto di lavoro:

  • Lettera di licenziamento o dimissioni;
  • Eventuali anticipi di liquidazione;
  • Situazione ferie;
  • Copia ultimi bollettini INPS.

La denuncia va effettuata entro 5 giorni dalla data di chiusura del rapporto.
(Sanzioni previste per il ritardo delle comunicazioni INPS)