I contributi previdenziali e assistenziali versati nell’anno precedente per gli addetti ai servizi domestici (colf, badanti e baby-sitter), per la parte a carico del datore di lavoro, nella denuncia dei
Il Contratto collettivo nazionale del lavoro domestico compie oggi 50 anni. Era il 22 maggio 1974. In quel momento storico l’unica associazione datoriale al tavolo delle trattative con le organizzazioni
Con la sentenza n.28329/2023 la Suprema Corte di Cassazione ha affermato il principio secondo cui “è valido il contratto atipico di mantenimento con cui una persona anziana ceda a un
È quanto sostenuto dalla giurisprudenza orientata nel riconoscere la risarcibilità del danno da stress o da usura psicofisica, configurato come “danno non patrimoniale da inadempimento contrattuale”. La giurisprudenza si riferisce,
L’“assegno di cura”, detto anche “bonus anziani”, è un’erogazione di 850 euro mensili che verranno aggiunti all’assegno di accompagnamento per far fronte alle spese per le cure domiciliari, compresa l’assunzione
In materia di rapporto di lavoro a tempo indeterminato, la rinuncia del datore di lavoro al periodo di preavviso conseguente alle dimissioni del dipendente non comporta il diritto di quest’ultimo
È stata pubblicata il 29/01/2024 la circolare INPS n. 23 relativa agli importi dei contributi dovuti nel 2024 per i lavoratori domestici che potete consultare cliccando qui.
Lavorare in nero mentre si percepisce dall’INPS l’indennità di disoccupazione costituisce reato di indebita percezione di erogazioni pubbliche. Lo ha stabilito la sesta sezione penale della Corte di Cassazione con
Dal 1° gennaio risultano operative le disposizioni contenute nella legge di bilancio 2024 e nel c.d. decreto anticipi che permettono all’Agenzia delle Entrate e alla Guardia di Finanza di utilizzare
Pubblicati i nuovi minimi retributivi di colf, badanti e baby sitter validi a decorrere dal 1° gennaio 2024: grazie ad una esigua variazione dell’Indice Istat dei prezzi al consumo saranno
