La Cassa Colf, cassa sanitaria del settore domestico, ha prorogato per tutto il 2023 la prestazione del contributo di 300 euro una tantum alle lavoratrici e ai lavoratori iscritti che

Tra le misure previste nel recente D.L n.48/2023 , “decreto lavoro”, alcune rivestono particolare interesse per il datore di lavoro domestico da un punto di vista tecnico-operativo. Per quanto riguarda

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto-Legge 4.05.2023 n. 48, recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, in vigore dal 5.05.2023 Al fine di

Il cosiddetto “Decreto Cutro” o “Decreto Immigrazione” (DL n. 20/2023) è stato convertito in legge ed è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 104 del 5 maggio scorso. Ora è

Salta la proposta di raddoppio della deducibilità dei contributi INPS Apprendiamo dalle fonti di informazione che il governo avrebbe deciso di eliminare dal Decreto lavoro la proposta dell’innalzamento del tetto

Ultimi giorni per presentare la domanda Si chiama “Scelta Sociale” ed è l’ultima misura prevista da Regione Piemonte a sostegno della non autosufficienza e del lavoro di cura: un buono

Prevista nel nuovo Decreto Lavoro una proposta che prevede l’innalzamento del tetto alla deduzione Irpef da 1549,37 a 3000€, a sostegno delle famiglie che assumono regolarmente colf, badanti e baby

Torino, 29/03/2023   Gentilissimi Soci,               l’Assemblea annuale dei Soci di Nuova Collaborazione (Associazione Nazionale Datori di Lavoro Domestico) con sede in Torino, Piazza Lagrange

Le famiglie che hanno assunto colf, badanti o baby-sitter, hanno l’obbligo di fornire al lavoratore domestico, entro il 31 Marzo, la Certificazione Unica (ex CUD) nella quale deve essere indicato

Comunichiamo con soddisfazione l’approvazione del Disegno di Legge Delega in materia di politiche in favore delle persone anziane. Insieme a tutte le associazioni che fanno parte del Patto per un Nuovo Welfare sulla