Colf, badanti e babysitter – con una regolare assunzione secondo il Contratto nazionale del lavoro domestico – debbono essere gestite secondo le norme vigenti anche nel caso di interruzione del rapporto di lavoro.
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Colf, badanti e babysitter – con una regolare assunzione secondo il Contratto nazionale del lavoro domestico – debbono essere gestite secondo le norme vigenti anche nel caso di interruzione del rapporto di lavoro.
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