Considerato l’aggravarsi della situazione sanitaria in Lombardia, Nuova Collaborazione, ritiene opportuno chiudere temporaneamente gli uffici da lunedì 26 ottobre a tutto il mese di novembre.
Il servizio sarà comunque garantito per tutto il periodo telefonicamente dalle ore 9.00 alle ore 16.00:
Laura M. 344.05.61.294
Claudia 340.64.48.155
Silvana 345.30.30.894
Antonella 340.21.03.383
Laura R. 345.28.47.442
Maria 346.86.18.648
La crescente emergenza sanitaria per la seconda ondata del Coronavirus impone di ricordare con precisione alcune regole importanti e irrinunciabili per colf, badanti e babysitter. Senza dimenticare l'impegno da parte della famiglia datrice di lavoro di mettere a disposizione di chi presta lavoro domestico gli strumenti necessari: mascherine, gel igienizzante, guanti ed eventuale abbigliamento dedicato, come grembiule e zoccoli di gomma.
Il ricevimento del pubblico presso gli Uffici della sede centrale di Torino sarà garantito solo su appuntamento dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 14.00
Contratto collettivo del lavoro domestico firmato l'8 settembre scorso anche da Nuova Collaborazione, che ricorda l'entrata in vigore della parte normativa con decorrenza primo ottobre.
La consulenza telefonica e online si trasforma in un accompagnamento prezioso, specie in un periodo così carico di incertezze dovuto al Coronavirus.
Il nuovo Contratto collettivo nazionale sulla disciplina del rapporto di Lavoro domestico in Italia ha una attenzione particolare al sostegno delle famiglie già datrici di lavoro. Ma con uno sguardo lungo anche per quelle che potranno diventarle. Sarà così un contributo alla emersione del nero, ancora molto diffuso in questo settore.
Il rinnovato Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro sulla disciplina del rapporto di lavoro domestico entra in vigore oggi e prevede delle nuove indennità in favore di quei lavoratori sottoposti a un carico di lavoro particolarmente gravoso e richiedente un maggiore livello di attenzione e responsabilità.
Introdotte la definizione di “assistente familiare”, agevolazioni per le assunzioni di baby sitter e per la formazione permanente, prestazioni per i datori di lavoro Sarà in vigore dal 1° ottobre 2020 con scadenza il 31 dicembre 2022: Tutti gli aumenti differiti al primo gennaio 2021.
Il provvedimento per la regolarizzazione di stranieri, la cui finestra si chiude il 15 agosto, non ha portato a risultati significativi nel settore del lavoro domestico. Dalle diverse sedi in Italia di Nuova Collaborazione, Associazione nazionale dei datori di lavoro domestico, dal 15 giugno ad adesso – giorni di chiusura degli uffici per la pausa estiva – sono state seguite poco meno di 500 pratiche.
I provvedimenti che in questi giorni potrebbero cambiare il modo in cui lo Stato italiano intende sostenere le famiglie sono due: l’assegno unico e il “Family act”. Ci soffermiamo su entrambi in quanto l’opera di semplificazione potrebbe - anche se il condizionale è d’obbligo nel nostro Paese - aiutare di riflesso anche l’articolato mondo del lavoro domestico, che riguarda colf, badanti e baby sitter, ma soprattutto le famiglie che assumono regolarmente e che da anni chiedono un riconoscimento fiscale a questo impegno significativo.
La NUOVA COLLABORAZIONE è pronta ad accogliere le richieste di tutti i datori di lavoro che intendono “regolarizzare” i lavoratori domestici (colf, badanti e babysitter) in conformità alle disposizioni del D.L. Rilancio che verrà pubblicato in queste ore.
Le pratiche potranno essere svolte anche online, previo contatto telefonico con i numeri di cellulare, già operanti, che troverete sul sito.
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NUOVA COLLABORAZIONE aderisce a: 
Il nuovo Contratto Collettivo Nazionale sulla disciplina del Lavoro domestico. Punto per punto ecco cosa prevede l'accordo di settore per colf, badanti e baby sitter.
Le associazioni datoriali: «L’incentivo ha funzionato per l’emersione. Sulla sanatoria migranti ancora incertezza». L’Inps: In diminuzione i lavoratori domestici ma aumentano le Colf di nazionalità italiana.
In una dettagliata infografica, ecco tutte le prestazioni integrative sanitarie per colf, badanti e babysitter regolarmente assunte.
I percorsi formativi sono interamente gratuiti e comprendono moduli di teoria e di pratica, in allineamento con le direttive ufficiali di Ebincolf.
Cas.sa.Colf l’aiuto che ti serve.
31 OTTOBRE 2020
Predisposizione Buste Paga
