Nuova Collaborazione ricorda ai propri associati che anche i lavoratori domestici di almeno 50 anni, a partire dal 15 febbraio, per poter lavorare regolarmente dovranno possedere il SUPER GREEN PASS (3 dosi di vaccino o guarigione dal COVID-19 + 2 dosi di vaccino).
I lavoratori domestici, in caso di mancato possesso del super green pass, saranno considerati assenti ingiustificati, senza conseguenze disciplinari e con diritto a conservare il posto di lavoro fino al 15 giugno 2022, ma senza retribuzione.
Le sanzioni amministrative in caso di verifica della continuazione lavorativa in mancanza del super green pass, vanno da 400 a 1000 euro per i datori di lavoro e dai 600 ai 1500 euro per i lavoratori.